Εγκύκλιος ΕΟΠΥΥ

Από τον ΕΟΠΥΥ εκδόθηκε ανακοίνωση με ημερομηνία 22-01-2013 σχετικά με την απασχόληση ως ιατρού εργασίας  συμβεβλημένου ιατρού  με τον οργανισμό. Διαβάστε την κάνοντας κλικ στον παρακάτω σύνδεσμο. ΕΟΠΥΥ ΙΑΤΡΟΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Διευκρινήσεις σχετικά με τα δικαιολογητικά ανάθεσης καθηκόντων ΙΕ

Μας απεστάλλει με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο η ακόλουθη ενημέρωση : 10045.16.01.2013 ΑΛΛΑΓΗ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Ι.Ε. (1) . Yπεύθυνη επικοινωνίας : Bαμβακά Ντανιέλα ΚΥ Σ.ΕΠ.Ε Δ/νση Προγραμματισμού & Συντονισμού Τεχνικής &Υγειονομικής Επιθεώρησης Τηλ: 210-37.48.712 Φαξ: 210-32.15.716 kysepetye@ypakp.gr

Ενημέρωση για τη λύσσα

Η λύσσα αποτελεί μία ιογενή λοίμωξη που προσβάλλει το Κεντρικό Νευρικό Σύστημα (δηλαδή τον εγκέφαλο και τον νωτιαίο μυελό) των θηλαστικών.  Από το 1987 η Ελλάδα ήταν ελεύθερη λύσσας. Όμως τον Οκτώβριο του 2012 έγινε διάγνωση λύσσας σε κόκκινη αλεπού σε περιοχή της Κοζάνης και λίγο αργότερα σε περιοχή της Καστοριάς Μετάδοση Στον άνθρωπο και …

Ευχές

ΤΟ Δ.Σ ΤΟΥ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΑΣ ΕΥΧΕΤΑΙ ΚΑΛΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΑ ΚΑΙ ΜΙΑ ΕΥΤΥΧΙΣΜΕΝΗ ΝΕΑ ΧΡΟΝΙΑ Το 2013 ας μας χαρίσει Υγεία, Ευτυχία και Δύναμη, ας μας οπλίσει με Όραμα, Ελπίδα, Αλληλεγγύη και Αγάπη, ας ζεστάνει τις παγωμένες καρδιές μας ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ, ΧΡΟΝΙΑ ΚΑΛΑ Η Πρόεδρος του Δ.Σ             …

Άρθρο της προέδρου κ. Ευγενίας Πανταζή

Η Ιατρική της Εργασίας είναι ξεχωριστός κλάδος της Ιατρικής Επιστήμης, που αναπτύχθηκε για την αντιμετώπιση (δηλαδή πρόληψη και καταστολή) του επαγγελματικού κινδύνου υγείας. Διαφέρει από τις άλλες ειδικότητες διότι ασχολείται τόσο με το άτομο όσο και με την εργασία, δηλαδή το περιβάλλον, τις μεθόδους και την οργάνωση της εργασίας. Το 1950 η Παγκόσμια Οργάνωση Υγείας …

Ο ειδικός ιατρός εργασίας στο επίκεντρο

Όταν ο εργοδότης εξασφαλίζει στον εργαζόμενο τις κατάλληλες συνθήκες υγείας και ασφάλειας στην εργασία, τότε και ο εργαζόμενος θα είναι περισσότερο αποδοτικός. Ο Ειδικός ιατρός εργασίας αποτελεί τον ακρογωνιαίο λίθο στην εμπέδωση αυτού του καλού κλίματος στις σχέσεις των δύο πλευρών. Η επίβλεψη της υγείας των εργαζομένων, εκτός από νομοθετική υποχρέωση, πρέπει να είναι και πρωταρχικής …